خرید کتاب Performance Management Success : A Best Practices and Implementation Guide for Leaders and Managers of All Organizations

[ad_1]

این کتاب یک چارچوب پویا برای مدیران ، رهبران و متخصصان فراهم می کند که متغیرهای مختلفی را در ارتباط با مدیریت عملکرد متصل می کند که می توانند در سازمان ها و صنایع در سراسر جهان اعمال شوند. این کتاب براساس شواهد و تجربیات تجربی ، درک انتقادی از رابطه متقابل فرهنگ سازمانی و برنامه ریزی و اجرای فرایند مدیریت عملکرد (PMP) را ارائه می دهد. عناصر چارچوب از نظر سطح کلان مورد استفاده قرار می گیرند و با موجز و واقع بینانه بر اساس مطالعات کاربردی موفقیت آمیز متعادل می شوند ، و این کتاب را به ابزاری ارزشمند آموزشی ، آموزشی و توسعه برای رهبران و مدیران در تمام سطوح تبدیل می کند. آیا موضوع عملکرد در سازمان ها مانند زمان است؟ همه دوست دارند در این مورد صحبت کنند ، اما تعداد کمی از افراد می فهمند که واقعاً چه اتفاقی می افتد؟ یا می فهمند چرا؟ افراد و سازمانها در مورد عملکرد متفاوت نیستند ، صرف نظر از تمرکز بر عملکرد – سطح فردی ، تیمی ، واحدی یا سازمانی. تیم ها و سازمان ها اغلب فرصت ها را نه تنها برای بهبود عملکرد ، بلکه برای استفاده و حفظ عملکرد بالا از دست می دهند. عملکرد سازمانی ، فرهنگ سازمانی و موفقیت سازمانی با یکدیگر ارتباط دارند و باید یکدیگر را تقویت کنند. این را می توان از طریق یک فرایند مدیریت عملکرد موثر (PMP) که در چندین سطح در داخل موسسات زندگی ، عملکرد و رشد می کند ، به دست آورد. این کتاب به سازمان ها و م institutionsسسات کمک می کند تا با شناسایی عناصر نظر ، همراه با برخی تغییرات مدل ، قابل استفاده در PMP موفق ، در مدیریت عملکرد به موفقیت برسند. این کتاب که به ابزارهای کاربردی مرجع منابع برای استفاده فوری و کاربردی مجهز است ، برای رهبران ، مدیران ، دانش پژوهان ، دانشجویان و سیاست گذاران در زمینه مدیریت ، رهبری و فرهنگ سازمانی مفید است.

[ad_2]

کتاب Performance Management Success : A Best Practices and Implementation Guide for Leaders and Managers of All Organizations