خرید کتاب Recruiting Knowledge for Job Seekers : Criteria of Applicant Selection & Procedures, Writing Unsolicited Applications, Recruitment Tests & References, Online Reputation & Interviews

[ad_1]

این کتاب چه کاری می تواند برای شما انجام دهد: از پروژه های محافظت شده از آب و هوا پشتیبانی کنید ، به سرعت اطلاعات جمع و جور و چک لیست ها را از کارشناسان دریافت کنید (مروری و بررسی مطبوعاتی در پیش نمایش کتاب) و همچنین مشاوره های آزمایش شده ، گام به گام به موفقیت منجر می شود – همچنین به لطف افزودنی چرا مدیران منابع انسانی هنگام انتخاب نامزدها به آن توجه می کنند؟ روش های انتخاب دقیقاً چگونه در استخدام معمول است؟ آیا ارزش اعمال ناخواسته را دارد؟ و چقدر حرفه ای های منابع انسانی محافظت از داده ها را جدی می گیرند؟ داوطلبان به طور منظم این س andالات و بسیاری از سالات دیگر را دارند – این کتاب به پاسخ دادن کمک می کند و در نتیجه به داوطلبان کمک می کند تا در طی مراحل درخواست ، خود را به عنوان یک مارک شخصی به کارفرمایان بالقوه نشان دهند و تجربه کسب کنند. و اگر می دانید که متخصصان منابع انسانی در مصاحبه شغلی به دنبال چه چیزی هستند ، تقریباً هیچ مانعی در روند استخدام وجود ندارد. ما در زمینه های شغلی ، مالی ، مدیریت ، کار پرسنل و کمک به زندگی بهترین کمک ممکن را به شما می کنیم. برای این منظور ، ما در هر کتاب بهترین متخصصان رشته خود را به عنوان نویسنده – شرح حال دقیق کتاب – گردآوری می کنیم ، که مروری جامع بر موضوع دارند و همچنین کتابهای کار برای برنامه ریزان موفق را به صورت چاپی ارائه می دهند. راهنماهای ما در درجه اول برای مبتدیان است. خوانندگانی که به دنبال اطلاعات دقیق تر هستند می توانند آن را به صورت افزودنی با محتوای منفرد به صورت دلخواه بصورت رایگان دریافت کنند. این مفهوم توسط یک فرآیند دیجیتالی به خصوص کارآمد و نوآورانه امکان پذیر شده است. این ناشر همچنین در تعدادی از پروژه های خیریه مستند ، به عنوان مثال در مورد حفاظت از آب و هوا ، مشارکت دارد و از طریق ترجمه آلمانی به انگلیسی از کیفیت یادگیری ماشین عصبی و درک بین المللی پشتیبانی می کند. جانسون کار خود را به عنوان سردبیر دو مجله که توسط آژانس اشتغال فدرال آلمان منتشر شده بود ، قبل از تأسیس مجله و شرکت کتاب اختصاصی خود آغاز کرد که اکنون بیش از 500 نویسنده برای آنها می نویسند. علاوه بر این ، او تقریباً در همه روزنامه های مهم کار کرده ، کتاب نوشته است و چندین بار به عنوان کارشناس تلویزیون آلمان ظاهر شده است.

[ad_2]

کتاب Recruiting Knowledge for Job Seekers : Criteria of Applicant Selection & Procedures, Writing Unsolicited Applications, Recruitment Tests & References, Online Reputation & Interviews