خرید کتاب Solutions for Business, Culture and Religion in Eastern Europe and Beyond : The 2016 Griffiths School of Management Annual Conference on Business, Entrepreneurship and Ethics (GSMAC)

[ad_1]

این کتاب به بررسی نیاز روزافزون سازمانها برای پرورش استعدادهای انسانی در اقتصاد جهانی با تأکید ویژه بر تأثیر در اروپای شرقی می پردازد. با مشارکت های ارائه شده در هفتمین کنفرانس سالانه دانشکده مدیریت گریفیتس در تجارت و اخلاق (GSMAC) که توسط دانشگاه امانوئل اورادا برگزار شده است ، این کتاب یک تحلیل عمیق از پیامدهای اقتصادی ، اجتماعی و مذهبی گذار از نیروی کار کم است. هزینه های افزایش استعداد انسان در اروپای شرقی و چندین راه حل نظری و عملی ارائه می دهد. در سال 2004 ، كلاوس شواب ، رئیس جمهور و بنیانگذار مجمع جهانی اقتصاد ، گفت كه دوره جدید سرمایه داری و سوسیالیسم با دوره جدیدی از “استعدادیسم” جایگزین شده است. مزیت رقابتی واقعی سازمانها و ملتها در حال تبدیل شدن به استعداد انسانی است که به عنوان توانایی “داشتن ایده های جدید دارای ارزش” تعریف می شود. سازمانها و سازمانها در حال بررسی راههای اصلاح سیستمهای آموزشی و ساختارهای سازمانی خود به منظور آموزش ، ارتقا و تشویق استعدادهای انسانی هستند. در اروپای شرقی از زمان سقوط کمونیسم در سال 1989 ، مزیت رقابتی منطقه هزینه های پایین نیروی کار بوده است. با این حال ، از زمان ادغام در اتحادیه اروپا ، میلیون ها اروپای شرقی کشورهای مبدا خود را ترک کرده اند و “مزیت رقابتی با دستمزد پایین” را تقریباً منسوخ کرده اند. علاوه بر این ، مهاجرت افراد توانمند به طور عمده کودکان و بازنشستگان را پشت سر گذاشته و بار غیر قابل تناسبی بر دوش خدمات دولتی و دولتی قرار داده است. در این زمینه است که مطالب این کتاب تأثیر نیاز روزافزون به استعداد بالای انسانی را در کشورهای اروپای شرقی بررسی می کند. این کتاب با مشارکت در موضوعاتی مانند فقر ، مدیریت بهداشت ، همکاری های مرزی ، سیستم های آموزشی و تأثیر مذهبی بر توسعه اقتصادی ، مورد توجه محققان ، محققان ، دانشجویان و سیاست گذاران علاقه مند به توسعه مشاغل و رشد اقتصادی اروپای شرقی خواهد بود.

[ad_2]

کتاب Solutions for Business, Culture and Religion in Eastern Europe and Beyond : The 2016 Griffiths School of Management Annual Conference on Business, Entrepreneurship and Ethics (GSMAC)