خرید کتاب The Red Pill Executive: Transform Operations and Unlock the Potential of Corporate Culture

[ad_1]

طی 15 سال مشاهده و تجزیه و تحلیل شدید ، تونی گروبل ، جف ولش و برایان ولبرت از Think Systems، Inc (با نام مستقل Think) ، یک نیروی کنترل کننده قدرتمند را که در دید ساده پنهان شده است ، شناسایی کردند. تونی ، جف و برایان رویکرد خود را برای مهار این نیروی کنترل ، مدل قرص قرمز نامیدند. هر شرکتی ساختاری نامرئی دارد به نام فرهنگ. پزشکان قرص قرمز آن را در جایی که دیگران فراموش نکنند درک می کنند. فرهنگ مشخص می کند که تجارت چگونه کار می کند و موفقیت به چه شکل است. برخی از فرهنگ ها رشد را دوست دارند. دیگران ، یک رکورد عالی در خدمات مشتری است. برای برخی ، بدون توجه به میزان رضایت از مخزن و میزان گردش مالی ، مربوط به فروش یا P&L است. با استفاده از فرهنگ به عنوان یک الگو ، پزشکان قرص قرمز فرایندها ، ابزارها ، زبان ، کارکنان و سایر جنبه های خود را برای هماهنگی نه تنها با استراتژی و مأموریت ، بلکه با فرهنگ به مرور زمان شکل می دهند. Red Pill Executive به مدیران عملیاتی و صاحبان مشاغل کوچک دید عمیقی در مورد آماده سازی مدیران خط مقدم خود برای انجام ابتکارات مهم می دهد. این الگوی جدید ظرفیت عظیمی را برای مدیران عملیاتی و اعضای تیم آنها که جرات پذیرش آن را دارند باز می کند. این یک روش تفکر جدید را نشان می دهد که به اپراتورها اجازه می دهد ارزش کسب کنند و رویکرد یکپارچه ایجاد شده توسط صنعت مدیریت پروژه در واکنش به شکست عظیم پروژه را اصلاح می کند. در The Red Pill Executive ، تونی ، جف و برایان از سبک صریح و استعاره های سینمایی ماتریکس ، راکی ​​، لبه فردا و … استفاده می کنند تا نتایج خود را به سبکی چشم نواز و خوانا ارائه دهند.

[ad_2]

کتاب The Red Pill Executive: Transform Operations and Unlock the Potential of Corporate Culture